Préparation d'assessment de directeur
4 étapes simples pour réussir votre assessment
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Entraînez-vous
Vous faites un cours en ligne et vous pouvez vous entraîner sur un VRAI assessment.
Prenez rendez-vous avec votre coach
Rien de mieux que des mises en situations et un feedback pour finaliser votre préparation.
Réussissez votre assessment !
Comment vous allez vous préparer
Grâce au cours en ligne vous allez apprendre à repérer
- Les informations importantes,
- Etablir des priorités
- Et éviter les pièges.
Vous aurez ensuite l'occasion d'appliquer ce que vous avez appris dans deux exercices de bac à courrier en ligne. Ces exercices vous permettent de vous mettre dans les réelles conditions d'une épreuve et de vérifier que vous apliquez la bonne méthode.
Vous recevez un feedback de vos résultats lors d'un coaching avec moi (sur rendez-vous) ce qui vous permet d'avoir une bonne connaissance de vos points forts et d'attention ainsi que des conseils pour mieux performer le jour J.
La simulation du jeu de rôle managérial vous apprend à éviter les pièges, les erreurs et adopter la bonne attitude pour réussir votre assessment.
Après mon analyse de la description de fonction, je vous entraîne à répondre aux critères de la fonction en utilisant le méthode STAR. Cette simulation d'entretien vous apprend à mettre en évidence les compétences attendues de vous pour ce poste.
Mais l'exercice plus important est la présentation stratégique. Vous devez démontrer vos capacité à traiter des informations complexes, prendre une décision stratégique et convaincre vos interlocuteurs.
Témoignages
Ils le disent mieux que moi
Nathalie B.
Responsable financière
Ça a marché !
Ce petit mail pour vous faire savoir que j'ai réussi pour le poste de direction.
Je vous remercie pour vos bons conseils.
Marie F.
Directrice d'hôpital
Je voulais vous prévenir que j’ai réussi mon assessment.
La consultante m’a dit que j’avais très bien géré la boîte mail (j’ai réussi à tout traiter, avec la réponse adaptée) ainsi que les entretiens au cours de la journée.
Merci pour votre accompagnement qui m’a été précieux et m’a permis de profiter au mieux de cette journée, une expérience tellement enrichissante !
Guillaume G.
Manager
Comme prévu j'ai passé l'assessment lundi dernier. Il s'agissait d'une analyse et d'une présentation qui incluait un jeu de rôle.
Suite à l'assessment, j'ai reçu, hier, une proposition d'embauche de l'entreprise!
Je vous remercie pour l'aide que vous m'avez apportée pour la préparation de cet assessment.
Dans le forfait, vous recevez
-
Cours en ligne
-
Exercice de bac à courrier auto-corrigé
-
Deuxième bac à courrier (j'analyse moi-même vos réponses)
-
Coaching en ligne avec moi (sur rendez-vous)
-
Jeu de rôle managérial
-
Entretien basé sur les compétences (STAR)
-
Présentation stratégique (3h)
J'ai déjà fait passer plus de 2000 assessments,
je sais comment vous entraîner pour réussir
Tout rendez-vous annulé moins de 48h à l'avance ne sera pas reporté.
Nous avons toutes les réponses à vos questions
Quelle est la différence entre Préparation d'Assessment et de Bac à courrier ?
Un assessment est une épreuve plus complète qu’un bac à courrier. Il inclut des épreuves supplémentaires comme un entretien basé sur les compétences, un jeu de rôle managérial….
La préparation d'assessment inclut le module "PRO" de préparation de bac à courrier plus une simulation d'entretien basé sur les compétences.
La préparation d'assessment managérial inclut, en plus, une simulation de jeu de rôle.
Que contient la préparation d'assessment ?
Ce module contient :
- Le module "PRO" de préparation de bac à courrier :
- Le cours et les fiches conseils
- Un exercice de bac à courrier en ligne, auto-corrigé.
- Un deuxième exercice de bac à courrier en ligne plus complexe.
- Un entretien de coaching en ligne avec une spécialiste.
PLUS
- Une simulation d’entretien de recrutement, en ligne : entretien basé sur les compétences. Utilisant la méthode STAR.
- Vous recevrez, à l’issue de l’entretien, un débriefing avec vos points d’attention et vos points d’amélioration.
Quelle est la différence entre préparation d'assessment managérail et d'assessment de directeur?
La préparation d’assessment de directeur contient l'ensemble des exercices , séances de coaching de la préparation d'assessment mangérial
Un jeu de rôle managérial : Jeu de rôle en ligne avec une mise en situation managériale.
Vous recevrez, à l’issue de l’entretien, un débriefing avec vos points d’attention et vos points d’amélioration.
PLUS
Une présentation stratégique (3h)
Avez-vous une préparation adaptée à ma fonction ?
Nous vous proposons des préparations aux niveaux :
- Employé Manager
- Postes de direction
- SELOR A et B
J'ai échoué à un assessment, pouvez-vous m'aider ?
Oui bien sûr.
La préparation d'assessment inclut un coaching individualisé pour vous aider à vous mettre dans les meilleures conditions.
Votre coach vous aidera à identifier ce qui a pu vous bloquer lors de vos épreuves précédentes.
Puis-je commencer rapidement ?
Oui !
Dès que vous avez procédé au paiement en ligne, votre compte est créé et vous pouvez vous former et vous entraîner.
Pendant combien de temps ai-je accès ?
Cours :
Vous pouvez accéder à votre cours pendant un mois.
Le cours et les conseils sont disponibles pendant ce mois.
Premier entrainement pratique :
Vous pouvez faire votre exercice de simulation trois fois pendant le mois où vous avez accès au cours.
Second entraînement pratique :
Vous pouvez faire votre exercice deux fois.
L’entretien de coaching a lieu via vidéo-conférence dans les jours qui suivent la réalisation de l’exercice.
L’entretien de recrutement :
Il a lieu en même temps que la séance de coaching suite à la 2eme simulation de bac à courrier.
Le jeu de rôle (Préparation d'Assessment managérial) :
Il a lieu en même temps que la séance de coaching suite à la 2eme simulation de bac à courrier.
Combien de temps dois-je prévoir pour réaliser les différents exercices ?
Le cours (tous les modules) :
Le temps pour suivre le cours est très dépendant d’une personne à une autre et de votre connaissance préalable on non.
Deux à trois heures de travail sont généralement nécessaires.
Le premier exercice de bac à courrier en ligne :
Prévoyez 1 heure.
Vous pouvez refaire cet exercice à plusieurs reprises si vous le souhaitez.
Le deuxième exercice de bac à Courrier :
Prévoyez 1 heure 30 minutes.
Pour vous mettre en situation réelle, vous ne pouvez faire cet exercice qu’une seule fois.
La séance de coaching en ligne :
La séance dure une heure.
La simulation d’entretien de recrutement en ligne :
La séance dure une heure.
Elle a lieu directement après la séance de coaching en ligne.
Le jeu de rôle managérial (Préparation d’assessment managérial) :
La séance dure une heure.
Elle a lieu directement après la simulation d'entretien de recrutement.
Comment puis-je profiter au mieux de ma préparation d'assessment ?
Nous vous conseillons de :
- Accéder à vos cours et exercices dans des moments de calme où vous êtes détendu(e) et bien concentré(e).
- Imprimer les fiches conseils.
- Ne pas faire le premier bac à courrier, le même jour que le cours.
- Ne pas faire le deuxième bac à courrier, le même jour que le premier.
Comment cela marche en pratique ?
Vous disposez d’un accès 24h/24 sur notre plateforme pendant un mois. L’idéal est d’y accéder avec un ordinateur de bureau, un portable, voire une tablette. Tout ordinateur moderne, équipé d’un broswer récent peut lire les cours et accéder aux exercices.
Le cours en ligne (disponible dans les 3 modules) inclut des conseils et des exercices. Vous pouvez les faire autant de fois que vous le voulez. Vous accédez également à des fiches conseils que vous pouvez sauvegarder ou imprimer.
L’exercice de bac à courrier en ligne (disponible dans les modules "Je m'entraîne" et "Je suis accompagné") contient toutes les explications sur la marche à suivre. Pour chaque réponse, vous recevez une correction et une explication des bonnes réponses. Vous pouvez vous entraîner en totale indépendance et à votre rythme.
Le deuxième bac à courrier en ligne (uniquement disponibles dans le module "Je suis accompagné" et dans les préparation d'assessment) est corrigé par nos soins. Nous vous en fournissons les résultats et vous aidons à améliorer vos points faibles lors d’un entretien de coaching d’une heure. Celui-ci est mené au plus tôt, en fonction de votre agenda et du nôtre.
Vous avez toujours la possibilité de prendre des sessions de coaching supplémentaires.
Comment dois-je procéder ?
1. Choisissez votre module.
2. Ajoutez le au panier.
3. Validez votre commande dans le panier.
4. Introduisez vos coordonnées, une adresse email (qui sera votre login), un mot de passe et payez votre commande.
5. Dès votre paiement, vous recevez vos informations de connexion et vous pourrez débuter directement votre préparation si vous le souhaitez.
6. Il vous reste à vous préparer au mieux.
7.Si vous avez souscrit le module "Je suis accompagné", nous vous proposerons un rendez-vous de coaching.
Comment puis-je payer ?
Notre plateforme accepte les paiements par carte de crédit.
Votre plateforme est-elle sécurisée ?
OUI.
Nous travaillons avec Stripe, une des plateformes de paiement en ligne les plus réputées et les mieux sécurisées.
Et si j’ai un problème ?
Nous sommes là pour vous aider à réussir votre bac à courrier / assessment / embauche.
Si vous avez un problème de paiement, d’accès… contactez-nous et nous vous accompagnerons jusqu’à la résolution du problème.
De quel équipement ai-je besoin ?
D’un ordinateur (portable ou desktop) ou d’une tablette.
Nous déconseillons l’emploi d’un smartphone pour suivre le cours ou faire les bacs à courrier en ligne. Les caractères risquent d’être trop petits pour pouvoir être lus.
D’un browser suffisamment récent (nous ne pouvons garantir le fonctionnement de nos modules sur des anciens browsers).
Qui êtes-vous ?
Preparation-Assessment.com est animé par Françoise Platiau.
Françoise a plus de 20 ans d’expérience en RH. Elle a réalisé de nombreux assessments et a découvert la différence entre les personnes qui réussissent et celles qui échouent.
Elle accompagne en personne des candidats qui veulent réussir leurs bacs à courrier, leurs entretiens d’embauche ou leurs assessments ou qui sont confrontés à des difficultés de carrière.
Françoise a créé cette plateforme en ligne pour permettre à un plus grand nombre de personnes de se préparer au mieux.
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